Coaching przekształcenia tożsamości i rzeczywistości
Zachęcamy do poprawienia jakości swojego życia dzięki przekształceniu swojej tożsamości i rzeczywistości. W tym autorskim podejściu łączymy Porozumienie bez przemocy (Needs-based coaching), technikę uwalniania Davida Hawkinsa oraz przekształcenia tożsamości i rzeczywistości w sposób zbliżony do prezentacji Quazi Johir’a, Aarona Doughty i Fredericka Dodson’a.
Zachęcamy do skorzystania z coachingu w celu:
- odkrycia swojej prawdziwej tożsamości. Razem odkrywamy Wasze mocne strony i poprawiamy wybrane obszary.
- odkrycia swojej misji, która nas uskrzydla i wprowadza w stan przepływu
- tworzenia własnej w rzeczywistości w oparciu o nową tożsamość i przekonania
- zrównoważenia własnego życia i pracy z uwzględnieniem wszystkich obszarów życia,
- wsparcie w realizacji celów osobistych, zawodowych i finansowych. Skuteczne strategie planowania i działania.
- Zarządzanie Stresem: Techniki radzenia sobie z presją i stresującymi sytuacjami.
Co oferujemy:
- Indywidualne Sesje Coachingowe: Dopasowane do Waszych potrzeb, celów i wyzwań.
Dlaczego Warto Skorzystać z Naszej Oferty:
1. Indywidualne Podejście: Każda sesja jest unikalna i dostosowana do Twoich potrzeb.
2. Profesjonalizm i doświadczenie: pełne zaangażowanie w Twój sukces i doświadczenie w przechodzeniu przez ten proces.
W jaki sposób się spotykamy:
- Pierwsza Konsultacja: Bezpłatne spotkanie wstępne, podczas którego poznamy się oraz omówimy Twoje cele i oczekiwania.
- Plan Działania: Razem stworzymy plan, który pomoże Ci krok po kroku osiągnąć Twoje cele.
- Regularne Sesje: 12 spotkań 1h, podczas których będziemy monitorować postępy i wprowadzać ewentualne korekty.
- Wsparcie: Stały kontakt i wsparcie między sesjami.
- Sesje online lub na żywo w Warszawie
Skontaktuj się ze nami, aby umówić się na bezpłatną konsultację.
📧 vaaman.dev.ii@integraal.org.pl
📞 +48 508 069 936
🌐 integraal.org.pl
O nas:
Vaaman Dev II (Waldemar Piasecki)
Jesteśmy od wielu lat związani z sektorem pozarządowym i ludźmi zaangażowanymi w rozwój duchowy. Od 2003 r. prowadzimy szkolenia z empatycznej komunikacji (Porozumienia bez przemocy). Uczestniczyliśmy też w projektach edukacyjnych, ekonomii alternatywnej, tworzenia przedszkoli, ekowiosek i społeczności.
